Az egyenrangúság védelmével foglalkozó megbízott intézménye, mint önálló szerv, melynek meg kell védenie és meg kell oldania a megkülönböztetés eseteit, ez év május 5-én kezdte meg munkáját. Az elmúlt három hónapban, a Megbízott irodájába, 21 feljelentés érkezett, állítólagos diszkrimináció miatt a munka és munkába állás terén – nyilatkozta a Szerbia Nemzetközi Rádiónak Nevena Petrušić, az önállóság védelmével foglalkozó megbízott. Vele Đuro Malobabić újságíró beszélgetett.

Petrušić elmondta, hogy a polgárok feljelentéseikben legtöbbször a megkülönböztetésre panaszkodnak a munka keresése vagy megtartása során, mert kisebbségi nemzeti közösséghez tartoznak, vagy pedig mert nem megfelelő politikai pártok tagjai. A dokumentációk részletes leellenőrzésével láttuk, hogy a feljelentések háromnegyed része nem a megbízott hatáskörébe tartozik, egy bizonyos részt pedig visszaküldtük a beterjesztőknek kiegészítés céljából. Azokra a feljelentésekre, melyekről azt hisszük, hogy igazoltak, a Megbízott elküldi véleményét a szembenálló feleknek, valamint azon javaslatát, hogy a diszkriminációt szüntessék meg. A megkülönböztetést tevőknek, 30 napon belül, el kell hárítaniuk magaviseletük káros következményét, s erről értesítenie kell a Megbízottat. Ha ezt nem teszi meg, akkor figyelmeztetést kap, s újabb 30 napos határidőt. Ez idő eltelte után, ha a megkülönböztetést tevő nem reagál, akkor a Megbízottnak joga van erről az esetről értesítenie a közvéleményt, és kihágási fejjelentést tehet a megszegő ellen – hangsúlyozta Petrušić.

A kutatás eredménye azt mutatja, hogy Szerbiában a romák, a testsérültek, az idősebb emberek, a kisebbségben lévő szexuális beállítottságú személyek és a menekültek vannak hátrányos helyzetben. Ők diszkriminációnak vannak kitéve a társadalmi élet minden területén, és a mindennapi életben is. Gyakoriak a többszörös diszkriminációk is, mint pl. a roma nők esetében, akik megkülönböztetett helyzetben vannak nemük és nemzeti hovatartozásuk miatt. Annak ellenére, hogy mi mindannyian, akik ezzel a munkával foglalkozunk, akárcsak a polgárok nagy része, azt szeretnénk, ha Szerbia olyan állam lenne, amely tolerálja a különbségeket, a 21 feljelentés mégis arról tanúskodik, hogy a reális életben ez nem így van. A különbségekkel való megismerkedést még gyerekkorban el kell kezdeni, az iskolai oktatás során tovább kell fejleszteni, de bizonyíték arra, hogy az ilyen oktatás elmarad, az iskolás gyerekek közötti erőszak – figyelmeztet Nevena Petrušić. Hozzáteszi, hogy illetékességével összhangban, jogában áll, hogy javasolja a hatalmi szerveknek, fejlesszék a polgárok egyenrangúságát, valamint hogy kérje az előírások megváltoztatását, hogy azok valóban diszkriminációellenesek legyenek. Az egyenrangúságot védő Megbízott minden olyan esetben fellép, amikor igazságtalanul megkülönböztetést tesznek egy személy vagy egy csoport ellen, mely során a megkülönböztetés faji, nemzeti, etnikai, nyelvi, vallási, politikai meggyőződés, nemi, szexuális irányultság, mozgássérültség vagy más alapon történik – Petrušić. Interjúalanyunk kiemelte, hogy még mindig nem biztosítottak megfelelő helységet a megbízott munkájához, de azt várja, hogy rövid időn belül, áthidalják ezt a problémát, s lehetőségek teremtődnek ahhoz, hogy a szolgálat, szeptember közepétől, teljes kapacitással dolgozzon.

Feldolgozta: vajdasag.eu
Megosztás